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MUST GROUP 正在向所有現職員工更新人事資料。請依您正式證件上的內容填寫本表。
請先準備
身分證或居留證（外籍員工另備護照、工作許可函）、薪轉存摺封面，以及可拍照的手機或掃描器；約需 5–10 分鐘，請一次完成。
個人資料蒐集告知事項（個人資料保護法第 8 條）
蒐集者：MUST GROUP。
蒐集目的：○○二 人事管理（含薪資發放、勞健保及勞工退休金投保、所得稅扣繳、工作許可申辦）；○三一 全民健康保險、勞工保險或其他社會保險。
個人資料類別：識別類（姓名、身分證字號或居留證號、聯絡方式）、特徵類（出生日期、性別、國籍）、家庭情形（婚姻狀況、眷屬及扶養親屬）、財務細節（薪轉銀行帳戶）、教育（學歷證明），以及上述證件之影本。
利用期間：任職期間，及離職後依法令規定之保存期間（依勞動基準法第 7 條，勞工名卡應保存至離職後五年）。
利用地區：臺灣、新加坡（資料存放於新加坡之伺服器）及 MUST GROUP 營運所在地。
利用對象：MUST GROUP 授權之人資人員，及依法須提供之機關（勞動部勞工保險局、衛生福利部中央健康保險署、財政部稅務機關、勞動部）。
利用方式：以電子或書面方式處理及利用；資料經加密連線傳送，上傳之文件不公開，僅授權人資人員可開啟。
您的權利：依個人資料保護法第 3 條，您得向人資部門查詢或請求閱覽、請求製給複製本、請求補充或更正、請求停止蒐集、處理或利用，及請求刪除。
不提供之影響：您可自由選擇是否提供；若不提供，可能無法辦理勞健保加保、薪資轉帳或工作許可等作業。
不確定這項要求是否真實？請先不要填寫任何資料，並以您原有的聯絡方式直接向主管或人資部門確認後再繼續。MUST GROUP 絕不會要求您提供網路銀行密碼、自然人憑證 PIN 碼或任何一次性驗證碼——無論是在本表單或其他任何地方。